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    【专场招聘会系列报道】提供精准就业服务,力促毕业生高质量就业——2019年万博man成功举办十场专场招聘会


    (电子与信息工程学院专场招聘会现场)


    (机电工程学院专场招聘会现场)


    (江西省人力资源和社会保障厅驻沪劳务管理处主任李中良(右五),党委副书记、校长刘华(左七),党委委员、副校长卢晓霖(左五)现场指导江西驻上海办事处专场招聘会工作)


    (浙江长兴县就业管理服务中心副主任欧朝斌,党委委员、副校长寿兵(右四),党委委员、副校长卢晓霖(左四)现场指导浙江长兴专场招聘会工作)


    (江西吉安高新区综合执法局干部欧阳明卫,党委委员、副校长寿兵(左三),党委委员、副校长卢晓霖(左五)现场指导江西吉安高新区专场招聘会工作)


    (招聘会现场)


    (招聘会现场)


    本网讯(胡乃雯)11月19日至12月1日,在“提供精准就业服务”的总体思路下,万博man精心打造了十场专场招聘会,共有281家用人单位向万博man3399位毕业生提供了近4000个岗位。同时,万博man2019年就业工作聚焦“两个重点”——“重点引进江西省本土企业” “重点帮扶‘建档立卡’2019届贫困家庭毕业生就业”,力促 2019届毕业生全员就业、高质量就业。


    就业服务“更精准” 


    “专场招聘会上,本专业集中在一起,能够挑选专业性比较强的公司。”17级计应(4)班的鄢惠勇为专场招聘会点赞。

    17级机械(2)班的李凯告诉记者,他已经在机电专场招聘会上找到了“心仪”的工作单位,“我想去海康威视,已经面试了,在等结果。”

    “搭建优质双选平台,提供精准就业服务”成为万博man2019年就业工作的一大亮点。据了解,今年万博man根据地区、专业不同,将往年的大型招聘会“化大为小”“化广为精”,精心打造了深圳光明区专场招聘会、浙江长兴专场招聘会、江西驻上海办事处专场招聘会、南昌高新区专场招聘会、江西吉安高新区专场招聘会、五个二级学院专场招聘会等十场专场招聘会,为毕业生搭建精准就业平台。


    重点引进江西省本土企业


    就地区而言,今年的专场招聘会除了兼顾浙江深圳上海等沿海地区外,更加侧重江西省本土企业,呈现出“优秀人才服务本省经济社会发展”的特点。

    万博man专门举办了南昌高新区专场招聘会和江西吉安高新区专场招聘会,并注重在各二级学院专场招聘会中引入大批省内优质企业,为毕业生提供留赣机会,助力本省经济社会发展。同时,江西吉安高新区专场招聘会来校招聘的企业也是万博man对口帮扶对象,将其引入学校向毕业生推介,能有效助其解决“招人难”“留人难”的困境。

    “我在上周的专场招聘会上,投了简历给南昌温特精密工业有限公司,参加了面试,基本确定录取意向。”17数控1班张志豪高兴地分享他在专场招聘会上的“收获”。


    重点帮扶“建档立卡”2019届贫困家庭毕业生就业


    确保“建档立卡”贫困家庭毕业生帮扶工作“全覆盖”,力争万博man贫困家庭毕业生 “全员就业”是万博man做好2019届“建档立卡”贫困户家庭毕业生就业帮扶工作的目标,也是万博man贯彻落实2019年江西省就业工作推进会精神、助力全省脱贫攻坚大局的具体体现。

    万博man通过建立“建档立卡”贫困家庭毕业生动态信息库、实行“党员一对一就业帮扶”举措、举办专场校园招聘会等各种方式,为2019届贫困家庭毕业生提供就业专题辅导和培训,实时跟踪就业动态,并为每位“建档立卡”贫困家庭毕业生提供至少3个以上的就业岗位选择,将“精准帮扶”落到实处,保证“建档立卡”贫困家庭毕业生就业全覆盖。

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    毕业生受用人单位青睐 


    据省教育厅官方数据显示,万博man近三年学生就业率达90%以上,得到了社会的广泛好评。万博man毕业生的整体表现也得到了多个用人单位的充分肯定,连续几年都来学校招聘优质人才。

    “去年我们公司来学校招了10位学生,集中在电信和机电类。经过考核对比发现,和其他院校相比,他们整体表现非常不错。”第二次来校招聘的京东方科技集团股份有限公司徐经理对万博man毕业生质量大为赞赏。

    长城宽带南昌分公司人力资源经理胡女士告诉记者,她已经连续三年来学校招聘了,同样对学校学生给与了肯定。“我们公司主要招软件、计算机专业人员,每年来学校都能招到对口专业的学生,挺好的。”

    万博man2019届毕业生就业工作按照“一个服务两个重点”的思路,贴近学生需求,突出亮点和特色,搭建优质双选平台,为毕业生提供精准就业服务,力促毕业生实现全员就业、高质量就业。